塾講師の仕事が好きだからこそ、
スキルアップを目指してケイセツに転職。
以前勤めていた学習塾は、講師の研修制度や能力チェックのための機能がなくて、各々に授業内容が一任されていたんです。よく言えば講師の自主性重視、悪く言えば放任（笑）。肝心の「指導力」は、客観的な判断材料が乏しいために、どうしても自己満足に陥りがちな状況でした。でもそれって、塾生の側からすれば、講師によって得られる学習成果にバラツキがあるってことなんですよね。入社2年目にして、その学習塾の将来性に不安を感じたのと、「塾生の成長だけでなく、自分の成長がもっとはっきり実感できる職場に行きたい」との思いから、業界内転職を決意。そして「現時点でぐんぐん業績が伸びている」「教育に対してアツい思いがある」のふたつの理由で、ケイセツへの入社を決めました。 |
より魅力的なケイセツにするために。 
